İSOSİS'in Hikayesi

İSOSİS, 30 yıl önce bir ihtiyaçtan doğdu.

Sahada çalışan iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri, her gün aynı sorunla yüzleşiyordu: karmaşık süreçler, dağınık kayıtlar ve mevzuata uyumu zorlaştıran manuel yöntemler. Bu ihtiyacı en iyi bilenler, bizzat o sahada çalışanlardı.

İSOSİS tam da bu noktada geliştirildi. Hem sağlık hem yazılım birikimini bir araya getiren bir perspektifle, iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin gerçek saha deneyimi temel alınarak tasarlandı.

Bugün sanayi, üretim ve hizmet sektöründe yüzlerce kurum tarafından aktif olarak kullanılan İSOSİS, 30 yıllık bu birikimi modern dijital altyapıyla buluşturarak İSG süreçlerini daha yönetilebilir, izlenebilir ve mevzuata uyumlu hale getirmektedir.

Dr. Özgür Morkan Kimdir?

Dr. Özgür Morkan, iş sağlığı ve güvenliği, bilişim teknolojileri ve yönetişim alanlarında uzmanlaşmış; Dublin Üniversitesi'nde iş sağlığı ve güvenliği alanında doktora yapmış bir uzmandır. Kamu ve özel sektörde uzun yıllara dayanan saha, yönetim ve danışmanlık deneyimine sahiptir.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde 112 Acil Sağlık Hizmetleri, koruyucu sağlık hizmetleri ve saha temelli kamu sağlık uygulamalarında aktif olarak görev yapmıştır. Bu deneyim; risk yönetimi, kriz anlarında karar alma ve kurum içi koordinasyon konularında güçlü bir saha perspektifi kazandırmıştır.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında kamu kurumları, yerel yönetimler ve özel sektör için kurumsal İSG eğitimleri, risk yönetimi çalışmaları ve yönetişim temelli farkındalık programları yürütmüştür.

Dr.Özgür Morkan, iş sağlığı ve güvenliğini yalnızca mevzuat uyumu olarak değil; kurumsal kültürün, yönetim anlayışının ve organizasyonel disiplinin ayrılmaz bir bileşeni olarak ele almaktadır. ERP sistemleri, süreç yönetimi ve kurumsallaşma ekosistemleri üzerine gerçekleştirdiği çalışmalarda İSG yaklaşımını dijital altyapılar ve sürdürülebilir yönetim modelleriyle bütüncül biçimde değerlendirmektedir.

Yerel yönetimlerdeki çalışmalarında güvenli ve sağlıklı şehir anlayışını liderlik, karar alma süreçleri ve yönetişim kültürüyle birlikte ele alan bir perspektif benimsemektedir. Geliştirdiği seminer ve farkındalık programları; mevcut deneyimi görünür kılmayı ve sağlıklı, güvenli ve sürdürülebilir bir yönetim iklimi oluşturmayı amaçlamaktadır.