» İşyerinde Güvenliğin Anahtarı: İş Güvenliği Uzmanı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca işverenler, iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundadır. İş güvenliği uzmanları, yalnızca denetleyen kişiler değil; aynı zamanda tehlikeleri öngören, riskleri yöneten ve iş kazalarının önüne geçilmesini sağlayan stratejik aktörlerdir.

Yasal Görev ve Sorumluluklar (Madde 8)

• Risk değerlendirmesi çalışmalarında görev almak,
• İşyeri ortam gözetiminde bulunmak ve uygun olmayan koşullar hakkında öneriler sunmak,
• İSG eğitimlerinin planlanması ve uygulanmasında rol almak,
• İş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerini analiz etmek,
• Çalışma ortamı ile ilgili gerekli ölçümleri yaptırmak ve önleyici önerilerde bulunmak.

Proaktif Uzmanlık ve Stratejik Katkılar

• Tehlike kaynaklarını veri analizleri ile önceden belirleme,
• Çalışan davranışlarını gözlemleyerek riskli alışkanlıkları raporlama,
• Acil durum planlarının ve tatbikatlarının planlanması,
• Yasal değişiklikleri takip ederek kurum içi güncellemeleri önerme,
• İSG kültürünü yaygınlaştıracak görsel, dijital materyallerle destek sağlama.

Yetki Kullanımı ve İşverenle İlişki

• İş güvenliği uzmanı, görevini bağımsız şekilde yapar ancak tespit ettiği riskleri doğrudan işverene bildirme hakkına sahiptir.
• İşveren, uzman tarafından önerilen düzeltici faaliyetlerin uygulanmasını sağlamakla yükümlüdür.
• İSG kurullarında aktif görev alır ve toplantılara katılarak kayıt tutar.

Sonuç

İş güvenliği uzmanı, sadece bir kontrol görevlisi değil; aynı zamanda işyerinde kültürel dönüşümün de taşıyıcısıdır. Riskleri yönetmenin ötesinde, güvenli davranışı teşvik eden, rehberlik eden ve sürekli gelişime açık bir İSG sisteminin kurucusudur.

Dr. Özgür Morkan