» Sağlığı Koruyan Sistem: Erken Teşhis, Etkin Takip

Meslek hastalıkları, çalışanın yaptığı iş nedeniyle maruz kaldığı zararlı etkenler sonucu ortaya çıkan sağlık sorunlarıdır. Bu hastalıklar genellikle uzun süreli maruziyet sonucunda gelişir ve fark edilmediğinde ciddi iş gücü kayıplarına neden olur. Etkili bir sağlık yönetim sistemi, bu riskleri önceden tespit ederek hem çalışan sağlığını hem de işletme verimliliğini korur.

 En Yaygın Meslek Hastalıkları

• Pnömokonyoz: Maden, inşaat, seramik gibi tozlu ortamlarda çalışanlarda görülür.
• Mesleki astım ve KOAH: Kimyasal buhar ve tozlara maruz kalan çalışanlarda yaygındır.
• İşitme kaybı: Yüksek gürültülü iş ortamlarında çalışan metal, tersane, fabrika işçileri arasında sık görülür.
• Kas-iskelet sistemi hastalıkları: Tekrarlayıcı hareketler, uzun süreli duruş veya yük kaldırmaya bağlı gelişir.
• Cilt hastalıkları (dermatit): Kimyasal ve temizlik ürünleriyle sık temas eden çalışanlarda yaygındır.
• Psikososyal rahatsızlıklar: Aşırı iş yükü, stres, mobbing ve vardiyalı çalışmaya bağlı gelişebilir.

 Meslek Hastalığı Risklerini Tanımlamak

• Kimyasal, biyolojik, fiziksel ve ergonomik risk faktörlerini değerlendirme
• Maruziyet tabloları ile meslek grubu bazlı analizler yapma
• Riskli alanlarda çalışanlara özel sağlık taramaları planlama
• Erken belirti gösteren çalışanlar için ileri tetkik süreçlerini başlatma

 Sağlık Yönetiminde Dijital Takip

• İşe giriş ve periyodik muayeneleri sistematik olarak izleme
• Sağlık raporlarını dijital ortamda arşivleme
• İBYS entegrasyonu ile Bakanlık sistemine otomatik veri aktarımı
• Yapay zeka destekli analizlerle riskli personeli tespit etme

 Koruyucu Sağlık Uygulamaları

• Aşı takibi ve bulaşıcı hastalıkların izlenmesi
• Kronik hastalıkların kontrolü ve tedavi sürecinin takibi
• Sağlıklı yaşam alışkanlıklarının teşviki (beslenme, uyku, stres yönetimi vb.)
• İşyeri hekimleri için sağlık verilerine dayalı danışmanlık paneli

Çalışan Sağlığı, Kurumsal Sorumluluktur

Çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığının korunması, sadece bir yasal yükümlülük değil, aynı zamanda kurumsal başarının sürdürülebilirliği için bir zorunluluktur. Sağlık yönetimi sistemi; izleme, analiz etme, erken teşhis ve koruma temelinde kurulmalıdır.

Sağlıklı çalışan, güçlü işletme demektir. Meslek hastalıklarını önlemek, güvenli gelecek inşa etmektir.