» İSG Kültürü Nedir?

İş sağlığı ve güvenliği kültürü (İSG kültürü), bir işletmede çalışanların sağlık ve güvenlik konularına verdiği önem, bu konudaki davranış biçimleri ve yönetim anlayışının birleşiminden oluşur. Yalnızca yasal zorunlulukları yerine getirmek değil, aynı zamanda işyerinde proaktif bir güvenlik anlayışını benimsemek anlamına gelir.

İSG Kültürünün Bileşenleri

• Yönetimin Kararlılığı: Üst yönetimin İSG konularına öncelik vermesi ve kaynak ayırması
• Çalışan Katılımı: Risk bildirimi, geri bildirim ve öneri sistemleri ile aktif katılım
• Eğitim ve Farkındalık: Sürekli eğitimler ile bilgi düzeyinin artırılması
• Açık İletişim: Güvenliğin konuşulabilir bir konu haline gelmesi
• Ödül ve Teşvik: Güvenli davranışların desteklenmesi ve yaygınlaştırılması

Güçlü Bir İSG Kültürünün Faydaları

• İş kazaları ve meslek hastalıklarında önemli azalma
• Çalışanların iş tatmini ve motivasyonunda artış
• İş gücü kaybı ve üretim aksaklıklarında azalma
• Kurumsal itibarda yükselme ve dış paydaşların güveni

İSG Kültürü Nasıl Geliştirilir?

• İSG politikalarının tüm çalışanlara benimsetilmesi
• İSG eğitimlerinin düzenli ve seviyeye uygun yapılması
• Risk bildirimlerinin ödüllendirilmesi
• Denetim ve gözlem sonuçlarının açık paylaşılması
• Dijital araçlarla görünürlük ve şeffaflığın artırılması

Sonuç

İSG kültürü, yalnızca iş sağlığı profesyonellerinin değil, tüm çalışanların sahiplenmesi gereken bir süreçtir. Bu kültürün gelişmesi; sürdürülebilir, güvenli ve verimli bir çalışma ortamının temel taşıdır.

Dr. Özgür Morkan